“老驥伏櫪，志在千里?！蓖诵蔹h員干部雖離開了原工作崗位，仍需“離崗不離黨、退休不褪色”，以身作則弘揚黨的光榮傳統和優良作風。近年來一些退休人員突破底線、“晚節不?！钡陌咐l生，為退休干部敲響了廉潔自律的警鐘。退休干部要堅定理想信念，保持政治上的清醒，做到慎終如始、防微杜漸、守住廉潔，重點從以下三個方面堅守廉潔底線：

一是在準確把握親清政商關系中堅守廉潔底線。十九屆中央紀委五次全會指出，要著力構建親而有度、清而有為的親清政商關系，營造風清氣正的政治生態和良好發展環境。但從當前來看，個別黨員退休干部在把握親清政商關系中迷失了方向，例如，有的利用原職權或職務影響力與資本密切勾連、構建緊密同盟，有的接受原管理服務企業家的宴請或收受禮金禮品等財物，不僅違反相關的紀律法律法規，也損害了黨和政府的良好形象。因此，退休干部與企業家交往時，要準確把握好“親”與“清”的尺度和底線，既要防止“勾肩搭背”親而不清，又要防止“談商色變”清而不為，從而推動構建親而有度、清而有為的良好政商關系。

二是在依法規范“發揮余熱”中堅守廉潔底線。退休干部具有豐富的社會閱歷和工作經驗，在紀律、法律和政策允許的框架內適度“發揮余熱”參與社會建設，具有一定的價值和意義。但有的退休干部接受原任職務范圍內企業的聘任兼職取酬，有的充當企業有償中介居間取酬形成長期利益鏈條，有的單獨或參與經商辦企業等等，造成不良影響。如何正確把握退休后兼任、任職、參與經濟社會活動的政策界限，已日益成為一個社會關注的問題。為此，退休干部主管部門（單位）要加強對退休干部的教育管理，引導退休干部深入學習《中國共產黨紀律處分條例》《關于退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導干部在企業兼職、任職有關問題的意見》《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》等法規、政策、文件，準確把握從業禁止性規定、審批報告要求、兼職任職和提供勞務的區別等，防止出現違規違紀現象。

三是在正確對待原有權力中堅守廉潔底線。退休干部雖人已退休退職，但其原有“權力磁場”仍在一定程度上存在，如果平時不加強自我約束和監督管理，往往容易放松自我，增大違紀違法的風險，甚至釀成貪腐的大錯。黨的十九大以來，不少干部在退休后被查處，有的信奉“有權不用過期作廢”，人未退休心已脫韁；有的利用退休“打掩護”，大搞“期權腐敗”；還有的因為“船到碼頭車到站”，放松對自己的要求。這些實例證明，退休絕不是貪腐的“護身符”，對有貪腐行為的國家公職人員而言，退休并不意味著“安全著陸”，“堅持無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗”絕不是一句空話。因此，退休干部要正確看待原有職務職權，做到調適心態、自我約束、自警自醒、慎獨慎微，嚴格管理身邊人、身邊事，不斷筑牢拒腐防變的防線。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天?！蓖诵蔹h員干部要在弘揚優秀傳統、釋放積極能量、保持優良作風等方面勇當模范、貢獻力量，認真落實全面從嚴治黨的各項要求，嚴格遵守干部廉潔自律的相關規定，不斷增強拒腐防變的能力，推動黨風廉政建設取得更大的成效。